8月22日, 中联重科在中国设备管理协会首届全国PMS（设备管理系统）年会上荣获三项大奖。
       本次年会上,

中联重科“自动化控制维修培训平台设计”荣获“设备专业技能培训创新奖”, “空压机远程自动控制开发”荣获“设备管理专项改进奖”, “自主设备管理信息化”建设》获得最高奖项——“设备专项管理成果奖”。
       中联重科混凝土机械公司站事业部设备管理信息系统以设备管理系统（PMS）为基础, 融入LCC（全生命周期成本）等理念。
       管理）、RCM（可靠性维修）和宝钢设备管家制度。自2012年1月实施以来, 取得了显著成效, 基本实现了设备管理全过程覆盖,

维修费用成本管理更加合理。在评价中本次颁奖过程中, 被一致评为五等奖ar 行业专家推荐（值得跨行业参考）。该项目于2011年1月正式启动, 三年来取得了显著成效。该奖项标志着中联重科在设备管理体系建设和信息化建设方面走在了行业的前列。